いろいろな“わたし”で、
どこまでもゆく。

CONCEPT

“わたし”の数だけ、道がある

一人ひとりの個性や希望する働き方は、みんな違います。私たちは、それぞれの「らしさ」を尊重しながら、 一緒に働き方を考えていくことを大切にしています。

経験や配慮事項を率直にお話しいただきながら、あなたに合った環境づくりを一緒に進めていきます。

ENVIRONMENT

働く環境

個別対話

配属前後に面談を行い、働き方や配慮事項をすり合わせます。

環境・設備

バリアフリー対応や必要な機器の導入を進めています。

コミュニケーション

音声認識アプリの活用など、伝え合う工夫を大切にしています。

PEOPLE

社員紹介

さまざまな職種・配慮のもとで活躍する社員をご紹介します。

社員

〇〇部門 / 入社3年目

短時間勤務を活用しながら、事務業務を担当しています。

聴覚に配慮
社員

〇〇部門 / 入社1年目

周囲のサポートを受けながら、現場業務に取り組んでいます。

発達に配慮
社員

〇〇部門 / 入社5年目

配慮事項を伝え合いながら、チームで働いています。

右上肢に配慮

EVENT

イベント情報

2026.10.15 オンライン会社説明会(配慮事項の個別相談あり)
2026.10.29 職場見学会(バリアフリー対応の職場をご案内)
2026.11.12 先輩社員との座談会

SELECTION

選考について

コース選択

興味のある仕事が決まっている方

職種を選んでエントリーいただけます。

オープンコース

相談しながら仕事を決めたい方

面談を通じて、一緒に適した職種を考えます。

FAQ

よくある質問

雇用形態を教えてください

正社員での採用を基本としています。詳細はお問い合わせください。

配慮事項はどのように伝えればよいですか?

面談の中で、働き方や必要な配慮について丁寧にお伺いします。

グループ会社での採用もありますか?

特例子会社やグループ会社での採用もご案内しています。

エントリーはこちらから

まずはお気軽にエントリー、または説明会にお申し込みください。